كرم المهندس منصور بدوي رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالجيزة “٤٥” عاملاً من العاملين المتفوقين المجتازين لاختبارات برنامج المسار الوظيفي.
وأوضح بدوي، أن ذلك التكريم يعكس مدى حرص الشركة على رفع كفاءة وتنمية مهارات العاملين بمختلف التخصصات الوظيفية بالشركة.
وأضاف، أن اجتياز برنامج المسار الوظيفي يُعد شرطاً أساسياً لترقي العامل للدرجة الوظيفية الأعلى، لافتاً إلى أن برنامج المسار الوظيفي يهدف إلى تدريب جميع العاملين بتخصصاتهم الفنية والعلمية والإدارية وفقاً لأحدث البرامج التدريبية، وتشجيع العاملين على تنمية القدرات والمهارات الوظيفية.
وفي الإطار ذاته، كرم رئيس مياه الجيزة مدير عام الإدارة العامة للتدريب بالشركة، مشيداً بالجهد المتميز في تطبيق نظام المسار الوظيفي للعام المالى ٢٠٢١ /٢٠٢٢
جاء ذلك التكريم بحضور مدير عام الإدارة العامة لتخطيط المسار الوظيفي بالشركة القابضة ومدير إدارة تقييم المسار الوظيفي بالشركة القابضة.
